幼保92辛班40號鍾秀雅 期末考解答
描述此次民調
透過這個民調中心的顯示，我們很清楚的由數據中看出超過2,300個人，在網路中進行網路投票。受訪的樣本作為代表全台灣人口中，認為2007年的政治安定與混亂的依據，我們可從民調者的投票者分析看出：性別，年齡，學歷，收入，婚姻，居住地區的分類。而我們也能從這份民調看出絕大部分的人都認為2007年的政治比2006年更加混亂。因為我們已從這份民調的數字看出其混亂程度和安定程度的差距在46％。（.混亂許多 41％+混亂一些 19％）－（安定許多 4％+.安定一些 10％）
投票結果1.安定許多 4％ 75票 2.安定一些 10％ 212票 3.差不多 29％ 658票4.混亂一些 19％ 418票 5.混亂許多 41％ 939票我們已能從這份民調看出結果，大部分的人都會認為2007年的政治或許會混亂許多，而我們也看出參加這份用網路民調全都針對會使用電腦網路者，那些不會使用電腦者是不是就永遠沒有資格參加民調。我們再從交叉分析裡的年齡中看出，受訪者的年齡19~40歲之間這個年齡居多這也顯現出這個年齡層使用電腦的居多，而且這個階段的人對政治議題也比較熱衷。再來看性別. 男性佔63％，女性佔56％這代表我國人口中，性別對政治方面感興趣的現象，男性較女性感興趣。而我們也看的出他們對2007年的政治安定是不滿與失去信心的。居住地區：北部：1381人南部：568人中部：203人東部：57人其他：33人離島：5人我們從這裡發現北部比南部的民眾對政治安定是比較感興趣，或許是北部民眾處在政治活躍的區域，所以對政治活動的參予更加積極，也比較能感同身受、比較敏感！評論民調結果：
這個民調題目的設計本身就有缺點，例如：對一些問卷內容沒有定義，什麼是安定許多？畢竟每個人對安定的定義不同，所以再做調查之前應該要先下一個明確定義，才能讓投票者有明確的定義，這樣做出來的調查才比較有信服力。這個民調並沒有告訴讀者，有關他的信心水準和誤差指數是多少？因為這關係到這個民調的代表性，他是否代表台灣所有人民的心聲？如果沒有這些數據就代表此民調不具有代表性，是一個不好的民調。

說出來，好嗎？
你有什麼不爽，卻沒對情人說出來嗎？
你明知感覺不對，卻不曉得該如何表達？與情人相處時，好像或多或少會發生以上的狀況;有時明明心中對某些事情很在乎，或是感覺不舒服，偏偏又永遠沒辦法清清楚楚的說出來。比如說，可能只是為了生活中一些瑣瑣碎碎的小事；或許是他遲到了十五分鐘；也可能是她又忘了帶東西，但是這些雞毛蒜皮，卻造成雙方大張旗鼓的生氣或冷戰！我很好奇的是，這些小事會不會只是導火線？有沒有借題發揮的可能呢？如果不能從與情人相處的瑣瑣碎碎當中，由自己的一點不爽或怪怪的情緒裡抽絲剝繭，去真正面對自己的感覺。找到問題的真正根源，那麼類似的紛爭與不愉快，不時都可能在兩人的感情生活中，神出鬼沒，令人不勝其擾。對你的情人清清楚楚說出自己的感覺吧！讓他﹝她﹞知道你在意什麼？關心什麼？喜歡和不喜歡什麼？還有---最讓你受不了的到底是什麼？唯有說出自己的感覺，才可能趕走你心中的那片烏雲；唯有說出自己的感覺，才可能幫他調整改變；唯有說出自己的感覺，才可能讓彼此多愛一點。你或許有疑問：確定要說出那些可能連自己都不是很清楚的感覺嗎？對！對！對！不要拖延，隱藏，或累積。之後，一旦讓成形的問題火山爆發，最直接影響的就是和情人理性溝通的機會和品質。應該要在情緒還沒有被理智吞蝕或壓制之前，即時把握和情人儘早解決問題的機會。也許你們會發現，原來你的感覺只是一場誤會，或是可以被化解的情緒;但也許你們可能不幸﹝換個角度也能說是幸運﹞的發現問題永遠不能被解決。但最起碼你做到了誠實的面對兩人之間的問題，並且與情人在兩人的共同理解中，試圖解決。就從現在開始--------說出來，好嗎？！不要只是等待和掩蓋。戀愛萬歲！

你的「個性」有競爭力嗎？~好文共享
你的「個性」有競爭力嗎？　　　　　　　文／104人力銀行董事長楊基寬 通常提到"職場競爭力"，大家會把它著重在個人專業能力或執行能力，但其實一個人的競爭力應該包含兩個向度：一個是專業能力的競爭力，一個是個性競爭力，二者同樣重要，但後者的養成難度更高，也常扮演關鍵角色，但卻常被人們所忽略，因為「個性」沒有一定的衡量標準，大家無從追求方向，也因此不認為它的重要性有那麼大的影響力，所以不會有那麼強的追求動機。「個性競爭力」的重要性曾經到大陸參加一個研討會，講題是「如何到外商公司」上班，主講者全場以英文主講，當時我坐在台下，心中思索：他們都聽得懂嗎？結果會後的發問，現場150人有80﹪以上舉手，而且都以字正腔圓的標準英語發問，這其中竟然5個只有1個是海外留學回來的；同樣的狀況在台灣，可能只有不到8﹪。由此可知大陸人的好奇心很強、他們對發問沒有恐懼感、有強烈的表現慾，這三點拿來跟台灣人比較，台灣人個性競爭力已經輸人家一大截！從我們協助企業招募人才的經驗，也可以發現個性競爭力比專業競爭力重要。觀察發現被錄取者在人格特質部分，個性競爭力遠超越未被錄取者許多，由人格測驗的總結果顯示，不論是工作熱忱或壓力忍受度等項目，錄取者的人格特質普遍優於未錄取者。「個性競爭力」的影響個性競爭力較強的人，專業能力也會比較強：因為個性競爭力較強的人，求知慾、好奇心、堅忍度也會比較強，也因此帶動專業能力的提升。比較台灣上班族和大陸上班族，台灣上班族除在市場觀念優於大陸人之外，其他專業能力是低於大陸人的，如果專業能力比不上大陸，再不拿出個性競爭力，將來台灣的前景堪虞。 看待工作的態度：常聽到上班族換工作的理由：「希望到外面看看…。」照理說，若現在的工作沒有更多的空間與舞台讓你發揮時，你才有資格要求更好的工作，否則如何說服自己與別人，你值得下一個更好的工作？每個人心中都有一個理想中的好工作，但當把最好的工作留給你時，大部分的人卻無法勝任，因為大家都忽略一個事實：工作本身是中性的，並沒有好壞之分，最好的工作是因為有人把工作做成功了，因此它成為世人眼中的好工作！愛因斯坦晚年曾說過：「你不要追求成功，要追求人生的意義！」我們在職場上三、四十年，能力也許到了你老的時候就不管用，但個性競爭力卻是可以跟著你一輩子的陣陣微風，讓你一生受用！！

母親的信念
一塊地，總有一粒種子適合它
有一個女孩，沒考上大學，被安排在本村的小學教書。由於講不清數學題，不到一週被學生轟下台。母親為她擦了擦眼淚，安慰說，滿肚子的東西，有人倒得出來，有人倒不出來，沒必要為這個傷心，也許有更適合你的事情等著你去做。後來，她又隨本村的夥伴一起外出打工。不幸的是，她又被老闆轟了回來，原因是剪裁衣服的時候，手腳太慢了，品質也過不了關。母親對女兒說，手腳總是有快有慢，別人已經幹了很多年了，而你一直在念書，怎麼快得了？女兒先後當過紡織工，幹過市場管理員，做過會計，但無一例外，都半途而廢。然而每次女兒沮喪回來時，母親總安慰她，從沒有抱怨。三十歲時，女兒憑著一點語言天賦，做了聾啞學校的輔導員。後來，她又開辦了一家殘障學校，再後來，她在許多城市開辦了殘障人用品連鎖店，她已經是一個擁有幾千萬資產的老闆了。有一天，功成名就的女兒湊到已經年邁的母親面前，她想得到一個一直以來想知道的答案。那就是前些年她連連失敗，自己都覺得前途渺茫的時候，是什麼原因讓母親對她那麼有信心呢？母親的回答樸素而簡單，她說，一塊地，不適合種麥子，可以試試種豆子；豆子也長不好的話，可以種瓜果；瓜果也不濟的話，撒上一些蕎麥種子一定能開花，因為一塊地，總有一粒種子適合它，也終會有屬於它的一片收成。聽完母親的話，女兒落淚了，她明白了，實際上，母親恆久而不絕的信念和愛，就是一粒堅韌的種子；她的奇蹟，就是這粒種子執著而生長出的奇蹟。

幼92辛班40號鍾秀雅
第一題
世界的潮流瞬息萬變,我們處在這個洪流中如何自處？以我目前所從事的幼教工作而言，真的是力不從心，看看今天的教育界，真的是瞬息萬變。而我又要如何自處在這個崗位中走下去？我大約理出3個方向。
回顧昨日：回顧昨日的種種，反省自己的一言一行是否得體？是否有做出不好的示範給孩子學習。是否有立下好的典範給孩子學習？這些都是我們當老師每天應該反省的事情。
把握今天：將昨日的缺失在今天改進，把握今日的時光扮演好自己的角色，幼教老師對孩子的影響很大，如何帶領孩子是幼教老師的責任。展望未來：一個幼教老師應注意環境的改變、世界的改變，相對的老師自己也要改變，如何改變？就是不斷的學習充實自己的內涵，例如：我們現在來學校進修幼教課程和平日的研習課程，及從書籍、雜誌中學習新的理念及知識。這些都是對我未來的工作有實質的幫助。
第二題
貓貓老師如何認定小jimmy是個「不乖」的孩子？不乖的定義為何？固執、不愛吃藥、還是行為?差...等。那麼貓貓老師是依據哪些行為判定小jimmy是個不乖的孩子呢？有人說，孩子事事充滿好奇，所以不守規矩是「天性」（本我）而守規矩是「後天教化」的結果（超我）不管這種說法是否正確，但可確知的是，小朋友的心智尚未成熟，情緒也不若大人一般?定，所以孩子在這個階段裡都會有所謂的反抗期，但那只是個過渡期，而且是一個必經的過程，如果我們偶爾順順孩子的意思，我想我們將可以輕鬆地渡過這難纏的反抗期。
良心的建議貓貓老師，我們首先要瞭解小jimmy為何會對自己不相信的事情他?對不願意去作，還有他為什麼認定吃了藥會變醜變笨，且隔璧班的豆花妹妹就不喜歡他了，這些問題都是我們一一要去探討的。是不是我們在日常生活中，常常會有說話不算話的時候，以致於小jimmy對任何事都不信任。而不吃藥的問題，我想我們可以藉用同儕的力量來鼓勵小jimmy或是請豆花妹妹來幫忙，如請豆花妹妹跟小jimmy說流鼻涕好髒請他趕快吃藥，或者是說他感冒沒好就不可以跟她玩了喔，再來就是老師可以觀察他平日最喜歡什麼樣的讚美方式，老師就用那種方式讚美呦！

把握自己所愛的~就趁現在~~莫由緣深進入緣淺~而自己卻還全然不知~~

「分手分手!我一定要分手了啦!!
我靜靜的坐在沙發上，看著小晴氣呼呼的來回走動著「我說妳呀~~不要只會坐在那邊納涼!妳也替我評評理嘛!!明明說好今晚要陪我去看晚場電影的，結果~~一通電話，又跑去那裡噴水!!他那
是什麼意思呀!!到底有沒有把我放在眼裡呀~~?」
真夠倒楣的，這回我倒成了小晴的出氣筒了…「唉呀，這也是沒辦;
法的事呀!!誰叫阿豪是消防員，既然有火災，就只能馬上趕到現場支援呀!人命關天嘛!」我只能細聲細語的說盡好話來安撫小晴
「我知道呀!他以前也常常和我見面不到幾分鐘，馬上又被叫回去我也都沒說什麼呀!可是…這回不同嘛!他明明說好絕對會陪我看完那場電影的……我受不了了!我要分手啦!!」
「小晴，不要隨便說分手，妳明明知道阿豪他有多愛妳的，妳這麼說給他聽到，他會很難過的……」
「他會難過，我就不難過嗎?我只是真的受不了這種生活了呀!!我我明天就和他說…說分手吧……」

看著小晴堅決的眼中閃過的淚光，我不禁慨嘆，「不要那麼衝動啦!你們彼此都深愛著對方的，不是嗎?
「不…妳不懂…妳不懂那種痛苦的……妳不懂的…」小晴哭倒在我懷
裡，那是我第一次看到小晴流淚直到那時才明白，即便是兩人互相深愛著對方，也不一定會得到幸福幾天後，小晴告訴我，她和他分手了。小晴在電話中的口氣很平靜，還能跟我嘻嘻哈哈的開玩笑，感覺上，小晴似乎不是那麼的難過，或許，這是獅子座的小晴特有的堅強性格吧…。而後來也由朋友那得知，阿豪憔悴消瘦了不少…。

二個多月後，某天晚上小晴來我家，我們縮在沙發上看著中視夜間重
播的連續劇，中間廣告的時候，插播了一則即時新聞：「凌晨一點11分台北市XX路的民宅發生火災，當地消防單位已派出三輛消防車趕至灌救，
目前沒有人員傷亡，但據當地圍觀居民表示，火災發生時，有聽到小男孩的哭聲，一名消防員入內救人，卻遲遲沒有出來，警方研判，此名消防員很有可能已經罹難，而據初步查證，此名消防員名叫周啟豪……」
我無法解釋的出，那時的我有多吃驚，不過，在我還未回神的時候，
小晴已經衝出我家，當然，我也馬上跟了上去，小晴載著我，那真是我有始以來坐過最快的車了……一路上，我觀察著小晴的神情，她沒有小說中應有的慌急不安，她的表情很平和，讓人感覺十分沉靜，一反她平時的那份活潑，或許，我也只能把它解釋為”堅強”吧……
不過，終究只是個二十初頭的女孩，小晴再怎麼的堅強，也有她的極限。那個夜晚，我看見了最真的小晴。
到達火災現場後，小晴便對著熊熊的火光，哭喊著阿豪的名字，她喊
了一遍又一遍，而回應她的，始終都只有大火燃燒所發出的「啪!!啪!!」聲…
突然，小晴用力掙脫了我死命的拉著她的手，衝進了火場……小晴的速度太快了，在我和其他消防員都來不及反應過來的時候，她已經消失在火紅的那一端……等我回過神來，正要要求其他的消防員進去搶救小晴時，一轉頭，就看到阿豪的身影從一個暗黑的角落閃出，手上還抱著一個滿臉淚痕的小男孩。
為什麼會這樣…?我只覺得頭暈目眩…這太戲劇化了，小晴前一刻鐘才
衝進去，阿豪馬上就……
已經沒有時間讓我想那麼多了，我馬上跑向阿豪：「阿豪，你怎麼救個
人救了那麼久才出來?!剛才小晴才衝進了火場找你耶!!」
「小晴!!」
天色太暗了，我看不清楚阿豪臉上的表情，只看著他頭也不回的轉身又
衝進了火場。一瞬間，我才真正體會到，「愛」賦予人們的無怨無悔，與義無反顧…後來，一直到火完全撲滅，小晴和阿豪卻一直沒有再出來，火熄滅後，我們跑進火場，只看到妳身上緊緊裹著一件防火衣，昏倒在一個沒著火的角落，而阿豪他……只穿著普通的衣服，就這樣…被大火吞噬………我想，可
能是阿豪跑進火場時，看到妳已經身陷在大火中了，就脫下他身上的防火衣蓋在妳在上，然後，再把妳推向沒著火的角落，但他自己卻……」我低沉的對著躺在病床上的小晴訴說著。
小晴比我想像中的平靜許多，她無表情的凝視著天花板，白淨的臉上看著兩道淚痕......
許久許久，小晴才輕輕的開了口：「人，總是要到失去了才懂得珍惜……
早在很久以前，我就懂得這個道理了，可是，怎麼也沒想到這種錯誤竟會發
生在我身上……我真像個笨蛋，對不對…?
小晴突然淡淡的笑了起來，隨著她的笑，牽動了眼眶，二行清淚，隨著她的臉頰滴落在乳白色的枕頭上……後來，阿豪的同事拿來了一本阿豪留在消防隊裡的一本記事本，記事本的第一頁，就夾著小晴的照片，背後有著阿豪清秀的字跡：
　　妳微笑的時候;我也會微笑
　　妳難過的時候;我跟著難過
　　別在意我;放縱妳的喜怒哀樂
　　祇要妳牢記有個人永遠陪在妳身邊...........

『(You go, We go!)你掉下去，我也跟你下去！』
這句話，似乎已經成為全世界消防隊員的精神指標。消防人員常自許他們是一群『當人們急於往外逃命，他們卻是冒死往火場?衝』的英雄好漢！因此，國內外消防隊員英勇殉職的案例便時有所聞。我們固然欽佩他們「捨己救人、冒險犯難」的偉大情操

消防員的祈禱

當我執行勤務時,儘管火焰總是那麼猛烈，
請賜給我力量去拯救生命，無論他是多大年紀；
請幫助我即時的抱出小孩，從恐怖的災難中救出老人。
請使我有足夠的警覺，聽到最微弱的呼叫並迅速的將火撲滅。
我要盡我最大的力量完成使命，我要守護每一位鄰人並保衛他的財產。
如果有一天命中注定我要失去生命，
請用你庇護的手，
保佑我的家庭，
讓他們平安度過一生。

紅塵中浮沈多年，許多臉孔不斷在眼前閃逝。歲月的更替，洗刷掉當年自認不錯的友情。環顧身旁僅存的數位知己，這才覺悟到獲得朋友的唯一方法，就是先學習做他的朋友。 這道理說來簡單，起而行卻不容易。現代人強調自我中心！講得好聽一點是非常獨立，實際上卻是自私，往往一味要求對方配合自己。如果不能如願，就大發「知音世所稀」的慨歎，最後在寂寞中走完一生。要知道，友誼不是憑空掉下來的，它需要培養、澆灌與不斷成長。不是你一味付出，對方就會全盤接受。它需要智慧，與人際相處的同理心。 一位朋友向我抱怨，說她的朋友恩將仇報。她說為了給好友辦場熱鬧的慶生會，好不 容易租下某PUB，沒想到對方卻堅持不來，說那種地方她不習慣。氣憤之餘，這位朋友大發牢騷：「為了妳，不知花了多少心血，真是不知好歹！」沒想到對方只淡淡回了一句：「是妳在過生日，還是我過生日？」這話頗富玄機。 許多時候，我們用自己的方式與標準去經營友誼，卻往往忽略了對方的存在。堅持只用自以為是的方法經營友誼，它會帶來許多壓力。此因你認為付出許多，對方卻拒絕湧泉以報。拉扯之間，友誼即出現裂痕。雙方積怨壓在心中，時間一到，火山整個爆發，友誼終於壽終正寢。 所以，即使世間知音難尋，但如能學習先做別人的朋友，成功的機會才較大。一個有智慧的人，會先選擇交往的對象，其後視情況決定深交的程度。有的朋友在特定時空中如魚得水，過了則船過水無痕。唯有知音，歷經歲月滄桑而更加燦爛；然而雙方的付出卻是先決條件。 因此，當你在人生旅途中巧遇好友時，最好用經營事業的心情來處理友誼。許多人跟著感覺走，最後多半抱憾終生。人會改變，但許多特質卻恆久如常，例如喜歡別人了解自己的嗜好與背景，不喜歡被人操弄，渴求對方的諒解，厭惡朋友的疑心。人們多半希望受苦時朋友伸出雙手，成功時也贏得對方的祝福，而後者卻往往很難做到。 拿捏之間，需要一生不斷的學習。

想想看，還有人願意找你麻煩，不也是一種看重？　「運到日本的魚死了大半，怎麼辦？」豐群集團創辦人張國安年輕時經營水產養殖，一箱箱的四破魚運到日本幾乎死光了，大家想盡種種辦法，打空氣或改善溫度，仍然無法存活。後經人指點，放入鯰魚，運到日本時，只有幾隻死亡，其餘全存活。「鯰魚是四破魚的天敵，情況不是應該更慘嗎？」　這就是自然生態奧妙之處，當四破魚面對天敵時，警戒心倍增而求生之慾望被激發，全力抵抗鯰魚的威脅侵擾，而加強了對運送過程的適應力，存活力反而提高。　訪間的業務員訓練過程中，講師常提出一個疑問：「同樣是種豆芽菜，為什麼市售的比自家種的監挺壯碩，爽脆可口？」答案當然是我們不夠專業，而專業的秘訣僅在於一塊砧板。農夫都知道在豆芽菜上放一塊砧板，讓豆芽菜受到成長阻力，歷經這樣成長過程的豆芽菜長相不凡，賣相也不錯 。你想想看，我們自家種的，寶貝都來不及了，哪裡捨得摧殘它們。可是我們費盡心思照顧得豆芽菜，竟輸給在困境中奮發向上的豆芽菜，這也是自然法則。　　打破習慣，是人們自我突破為一之道：走出舒適的環境，這是創造生命寬容度的不二法門。　康那香董事長載華錫曾問中原大學企研所教授呂鴻德，到中國大陸都住什麼地方，獲得的答案是三，四星級的飯店，載董事長搖搖頭說：「太可惜了！」他自己住過一晚四百元美金，也住過一晚八塊美金的飯店。前者太舒服了，他賺得一夜好眠，後者讓他徹夜難眠，就跟隔壁房的當地人聊了一整晚，八塊錢讓我賺得整個中國的經驗。呂鴻德 教授稱這是策略性的壓力，可以讓人產生創新的思維。　若每天都活在無壓力狀態中，很多人並不會感覺到舒適滿意，反倒是空虛不滿，一心想突破現狀．所以當壓力來時，別急著抱怨，想想看，還有人願意找你麻煩，不也是另一種看重自己？接招吧！